為進一步豐富職工生活，增強企業向心力，德商公司結合公司實際，不斷加強“三工”建設。一是結合基層工會實際，組織員工開展群眾喜聞樂見的活動，豐富員工業余文化生活；二是加強職工書屋管理，提高職工書屋的使用效率，提高員工知識文化水平；三是成立羽毛球、乒乓球、棋牌、攝影書法協會并組織開展活動；四是組織職工積極參加有益的社會公益活動及志愿者活動，使干部職工身體健康，心情舒暢地做好本職工作，營造充滿活力、融洽和諧、積極向上的氛圍，增強企業的凝聚力和向心力。
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